tworzenie rocznego planu wdrożenia nowych produktów
implementacja procesu rozwoju nowych produktów
zarządzanie zespołem menadżerów projektów
koordynowanie toczących się projektów
koordynowanie działań z innymi działami firmy
raportowanie status quo projektów
planowanie i nadzór nad budżetem
poszukiwanie inspiracji dla nowych działań


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, zarządzanie lub marketing),
kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu procesem wprowadzania innowacji produktowych, zarządzaniu projektami, wdrażaniu nowych produktów,
doświadczenie w pracy w dużej, międzynarodowej i dynamicznej firmie,
udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi,
rozwinięte umiejętności interpersonalne,
rozwinięte umiejętności komunikacyjne (umiejętność argumentowania i przekonywania, posługiwanie się językiem korzyści)
bardzo dobre umiejętności prezentacji,
umiejętność przeprowadzania analiz, badań rynkowych,
dobra organizacja pracy,
umiejętności analityczne,
znajomość MS Office.

kat B

angielski : średnio zaawansowany