Rozwiązania i technologie do Marketingu Online

Kandydaci
Pracodawcy
Mapa strony  |  Forum FAQ |   |  facebook Dołącz do nas   |  Wynagrodzenia  |  Rynek pracy
Firmy rekrutujące z Jobmatch: 3009
Panel logowania

Zapomniałeś hasła ?
Zarejestruj się >
Blober
Zleć pozyskanie CV Jak mierzymy dopasowanie Branżowe Fora dyskusyjne
Aktualnie rekrutują
Blober
Salesmanago
Rekomendowani pracodawcy
Zgłoś problem
Regionalny serwis informacyjny
Sklep z przestrzennymi panelami dekoracyjnymi

Wzór referencji

2009-10-26

List referencyjny (w skrócie referencje) służy do zarekomendowania pracownika kolejnym pracodawcom. Może on być też wystawiany przez wykładowców, promotorów lub dyrekcję szkoły czy uczelni.

 


Referencje są często traktowane przez przyszłego pracodawcę jako mało wiarygodne źródło informacji, choćby dlatego, że w większości listy są pisane przez samych pracowników, a wkład pracodawcy ogranicza się tylko do podpisu. Z tego powodu przy zgłaszaniu się po referencje warto dopilnować, by pracodawca poświęcił trochę uwagi i czasu na zredagowanie dokumentu.

W liście referencyjnym powinny zostać zawarte najważniejsze dla przyszłego pracodawcy informacje:

- fakty z przebiegu zatrudnienia w danej firmie - informacje o stażu pracy, zajmowanych stanowiskach, awansach i osiągnięciach

- informacje o przyczynach rozstawania się pracownikiem

- podsumowująca opinia własna pracodawcy

- informacje o możliwości bezpośredniego kontaktu z osobą rekomendującą i ewentualne dane do kontaktu

   
Przykładowy wzór referencji:

REFERENCJE


Dane personalne pracownika:    .....................................................................................
Okres zatrudnienia w danej firmie:    .....................................................................................
Zajmowane stanowisko:        .....................................................................................
Miejsce w hierarchii struktury organizacyjnej firmy:  ............................................................
Zakres odpowiedzialności i obowiązków na zajmowanym stanowisku:
- ..................................................................................................................................
- ..................................................................................................................................
- ..................................................................................................................................
- ..................................................................................................................................


Pan(i) ...................... pracując w naszej firmie wykazał(a) się ogromnym doświadczeniem w zakresie .................................................. , a także głęboką wiedzą na temat ....................................... .


Pan(i) ...................... jest osobą energiczną, komunikatywną, szybko odnajduje się w nowym otoczeniu i łatwo nawiązuję kontakty interpersonalne. Znakomicie odnajduje się zarówno w pracując samodzielnie, jak i w grupie. Jest osobą samodzielną, sumienną i bardzo zaangażowaną w pracę, która powierzone zadania wykonuje systematycznie, a jednocześnie dokładnie. Pan(i) ......................  potrafi pracować pod presją czasu, sprawdza się w sytuacjach stresowych, kiedy trzeba działać szybko zachowując spokój.


Pan(i) ...................... jest osobą ambitną, ciągle doskonalącą swoje umiejętności. Z łatwością przyswaja wiedzę, jest otwarty(a) na nowe wyzwania. Pracując w naszej firmie skorzystał(a) z możliwości podniesienia kwalifikacji zawodowych kończąc studia podyplomowe z dziedziny ......................................................... .
oraz w następujące szkolenia:
- .................................................................................
- .................................................................................
- .................................................................................


Jako bezpośredni przełożony miałem okazję na bieżąco obserwować efekty codziennej pracy Pana(i) ...................... i z pełną odpowiedzialnością polecam go(ją) jako pracownika. Z pewnością sprosta on(a) wielu ambitnym zadaniom i będzie w stanie spełnić oczekiwania najbardziej wymagającego pracodawcy.


W razie potrzeby jestem otwarty(a) na dalsze szczegółowe pytania na temat pracownika.
Nr kontaktowy:     ...-...-...-...
Adres e-mail:         ....@.....pl

Z poważaniem,
.............................
(data i podpis)

 

Redakcja Portalu



 


Wyślij
Drukuj  
Popularne wyszukiwania:
praca | oferty pracy | praca Warszawa | praca Wrocław | praca Kraków | praca Katowice
Partner merytoryczny: 
Marketing Internetowy 
Copyright 2009-2010 (c) Benhauer / JOBMATCH. Realizacja RTPROJECT. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Jeśli masz sugestie i uwagi dotyczące naszego portalu napisz do nas: info@jobmatch.pl
O SALESmanago Marketing Automation SALESmanago to jeden z pierwszych w Europie systemów klasy marketing automation. SALESmanago jest polskim systemem i najszybciej rosnącą tego typu platformą w Polsce. Z systemu SALESmanago Marketing Automation korzysta już ponad 400 firm w Polsce i Europie Centralnej. Firmy, które przenoszą eMail Marketing osiągają ponad 400% wzrost skuteczności emaili i konwersji sprzedażowej. Z systemu korzysta już ponad 400 firm m. in. Rainbow Tours, SITA, Eden Springs, Audioteka, Multikino, Jean Louis David, Answear.com oraz liczna grupa małych i średnich przedsiębiorstw.
SALESmanago Marketing Automation oferuje najbardziej wyspecjalizowany i innowacyjny pakiet narzędzi w obszarze automatyzacja marketingu. System obejmuje narzędzia do identyfikacji i monitoringu osób na stronie WWW oraz w Social Media, CRM, e-Mail Marketing, generator formularzy i stron docelowych oraz dynamicznej treści na stronie WWW. SALESmanago Marketing Automation jest produktem firmy Benhauer. Prezentacje Benhauer Kanał You Tube Benhauer SALESmanago ma swoją siedzibę w Krakowie oraz biuro w Miami, FL, USA. Więcej informacji www.salesmanago.pl