Forum
FAQ |
|
Dołącz do nas
|
|
|
Firmy rekrutujące z Jobmatch:
758
O projekcie JOBMATCH
Platforma rekrutacyjna JOBMATCH, w ramach jednego zintegrowanego rozwiązania, oferuje Małym i Średnim Przedsiębiorstwom
unikalny i kompleksowy zestaw funkcjonalności, które umożliwiają zarządzanie procesem rekrutacji od zamieszczania ofert pracy,
przez definiowanie wymagań dla kandydatów, zarządzanie kandydatami aż do finalizacji procesu rekrutacji.
|
Operatorem i właścicielem platformy rekrutacyjnej JOBMATCH jest firma Benhauer, która specjalizuje się we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań internetowych i nowych modeli obsługi firm za pośrednictwem kanału Internetowego. Benhauer oprócz aplikacji internetowych oferuje kompleksowe usługi z zakresu marketingu internetowego i konsultingiem biznesowym w obszarze Internetu. www.benhauer.pl
|
Model działania i model biznesowy platformy rekrutacyjnej JOBMATCH opiera się o kluczową dla skutecznej i precyzyjnej rekrutacji funkcjonalność o nazwie SCORING.
|
SCORING – to analizowanie dopasowania kandydatów do zamieszczanych przez pracodawców ofert pracy realizowane w systemie
rekomendacji najlepszych kandydatów przez system JOBMATCH. Dzięki modułowi SCORING wprowadzamy jako pierwsza platforma model
EFEKTYWNOŚCIOWY do procesu rekrutacji. Model biznesowy JOBMATCH opiera się na oferowaniu pracodawcom dostępu do
wartościowych i dopasowanych kandydatów do pracy.
|
Partnerzy projektu
|
Sedlak & Sedlak jest najstarszą polską firmą z branży doradztwa
personalnego i działa na tym rynku od 1990 roku.
Firma była pionierem wdrażając w Polsce standardy zarządzania
kapitałem ludzkim. W 1991 roku zainicjowała powstanie popularnej serii
wydawniczej "Biblioteka Menedżera" specjalizującej się, między innymi,
w dziedzinie HR. Sedlak & Sedlak w 1997 roku jako pierwsza polska
firma w oparciu o własną metodologię wydała raport na temat
wynagrodzeń. W 2002 roku firma uruchomiła pierwszy w Polsce tematyczny
portal poświęcony wynagrodzeniom, a w 2008 roku stworzyła pierwszy
polski portal w całości poświęcony problematyce rynku pracy.
Dzięki takim działaniom Sedlak & Sedlak zdobywa coraz większe uznanie
klientów, a w wielu przypadkach rozwiązania firmy stały się wzorem
naśladowanym przez innych. www.sedlak.pl
|
|
Wynagrodzenia.pl - to największy w Polsce portal w całości poświęcony problematyce płac. Istniejeje od 2002 roku, publikuje ponad 150 artykułów i około 20 raportów płacowych rocznie. Od 2004 roku przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, które jest największym pozarządowym badaniem płac w naszym kraju. Zarobki w Polsce i na świecie, analizy rynku płac, czy motywacyjne aspekty wynagradzania to tylko niektóre z obszarów zainteresowań. Portal umożliwia dotarcie do potrzebnej wiedzy w szybki i prosty sposób.
|
|
rynekpracy.pl to specjalistyczny portal wiedzy poświęcony problematyce
rynku pracy. Stale aktualizowana baza ponad 200 wskaźników to tylko
niewielka część danych, jakie są na nim zgromadzone. Redaktorzy
portalu ne bieżąco śledzą zmiany zachodzące we wszystkich obszarach
rynku (wydajność pracy, koszty pracy, koszty życia, możliwości
dotarcia do określonych grup zawodowych i wiele innych). Dostarczają
wiedzy, która pomaga z sukcesem radzić sobie z wyzwaniami i właściwie
reagować na zmiany zachodzące na rynku pracy i w jego otoczeniu.
|
|
RTProject to zespół wysokokwalifikowanych specjalistów, posiadających wieloletnie doświadczenie w obszarze organizacji i realizacji wdrożeń systemów informatycznych.
RTProject zrealizował wdrożenie platformy JOBMATCH. www.rtproject.pl
|
|
Platforma rekrutacyjna JOBMATCH otrzymała dofinansowanie w ramach programu UE Innowacyjna Gospodarka. Wartość projektu to 0,6 mln zł.
|
|
Copyright 2009-2010 (c) Benhauer / JOBMATCH. Realizacja RTPROJECT. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Jeśli masz sugestie i uwagi dotyczące naszego portalu napisz do nas:
info@jobmatch.pl